什么是人力资源服务许可证？需要什么条件？什么材料？办理流程？

人力资源服务许可证是由人力资源社会保障行政部门颁发，允许经营性人力资源服务机构从事职业中介活动等相关业务的行政许可证件。根据《人力资源服务机构管理规定》，经营性人力资源服务机构从事为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务等职业中介活动，应当依法取得该许可证。

一、人力资源服务许可证办理的条件：

1、有30平方以上可开展业务的固定场所。

2、注册资金10万以上（已实缴最好）。

3、有3名大专以上学历人员。

4、满足法律、法规规定的其他条件。

二、人力资源服务许可证办理的材料：

1、从事职业中介活动申请书申请书。

2、从事人力资源服务许可承诺书。

3、营业执照正本或副本。

4、场地租赁合同及产权证明材料或场地使用证明材料。

5、人员身份证明材料及学历证明材料。

6、法人身份证明材料及联系电话。

7、其他办理所需的材料。

三、人力资源服务许可证办理的流程：

1、准备：整理所需办理材料。

2、申请：申请人向住所地人力资源社会保障行政部门提交申请材料。

3、审批：人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。经审核符合条件的，自作出决定之日起 10 日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予行政许可书面决定，并说明理由，告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

4、领取：审批通过后，下发许可证，领取人力资源服务许可证。

以上就是卓才财务小编整理的什么是人力资源服务许可证？需要什么条件？什么材料？办理流程？希望能够帮助到大家！